打破常规，突破创新的力量
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在当今的科技时代，我们不断地见证着新产品和创意的涌现。这些新的突破和创新通常基于对市场需求和消费者喜好的洞察，以及对技术发展的前沿洞察。为了满足广大消费者的需求，开拓新市场，企业需要一直保持创新，打破常规。
打破常规，不仅能够创造新的市场和产品，而且可以带来巨大的商业价值和社会价值。通过打破传统的业务模式和产品设计，企业可以在竞争中脱颖而出。假如企业没有打破常规，那么市场竞争将会变得非常激烈，因为所有的企业都将基于同样的想法来设计产品和营销策略，这将导致产生“同质化”的结果。
企业面临的难题在于如何打破常规，如何实现创新。在创新的路程中，很多企业经常陷入刻板印象，不敢突破自身的固有思维模式和传统观念。这样的企业很难带来突破性的创新，最终将面临被市场边缘化的危险。
所以企业需要打破常规，实现创新。创新意味着尝试新事物、新的思维方式和新的商业模式。这种创新精神可以在团队中培养，通过鼓励员工冒险尝试，敢于面对失败和风险，来激发他们的创造力。这需要领导者对员工的支持和鼓励，鼓励员工超越固有的框架，创造出新产品和独特的营销策略。
玩具业的一个例子可以得到启发。在几十年前的美国，玩具行业被主要的玩具生产商控制着，市场被公司们共同占有，老式的“生产-销售-垃圾填埋”的商业模式被广泛采用。现在著名的玩具制造商LEGO在销售和营销领域的创新给玩具行业带来了新的风貌。LEGO接管了过时的电子游戏厅，将其改造成“互动城市”，吸引着孩子和家庭参观，磨练他们的想象力和创造力。这种创新的方法可以让企业清晰地为自己设定优势，并不断地创造市场。
打破常规、创新的力量对企业来说是至关重要的。通过挑战自己的思维方式和传统观念，不断尝试新的商业模式和思维方式，带来新的市场和产品，它们不仅满足消费者的需求，也为企业带来经济和社会价值。企业应该保持这种创新的精神，鼓励员工创新，推动业务成长，提高竞争力，并在市场中处于领先地位。
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